Asal Usul ” Om Telolet Om “

​Asal Usul Fenomena Om Telolet Om Indonesia menjadi sorotan dunia. Fenomena ‘Om Telolet Om’ menjadi perbincangan hangat di semua media nasional dan di beberapa media luar negeri. lantas bagaimana awalnya fenomena ini terjadi? 

Awal mula fenomena ini berawal dari aksi anak – anak berusia 7 – 12 tahun di daerah Jawa Tengah & Jawa Timur dalam memburu bunyi klakson bus yang terdengar ‘telolet’ dan merekamnya dengan telepon seluler. Kegiatan anak-anak tersebut murni hobi untuk mencari kepuasan bathin. Apalagi mendapat suara telolet yang unik dan sudah dimodifikasi. Dalam memburu telolet, mereka bergerombol dan rela menunggu lama. Ketika bus tiba, anak – anak tersebut akan mengacungkan jempol sambil berteriak ‘Pak Telolet Pak’ ada juga yang teriak ‘Om telolet Om’. Sebagian mereka juga ada yang sengaja menulis tulisan besar ‘Om Telolet Om’ agar dibaca oleh supir bus. Setelah mendapat suara telolet, mereka lalu memamerkan hasil buruan mereka dengan mengunggah rekamannya ke media sosial, mulai dari Facebook, YouTube dan lainnya. Aksi para bocah di Jawa Timur dan Jawa Tengah itu kemudian merambat hingga sampai ke Jakarta. Dan menjadi trend mainan anak – anak usia SD. Kalo gak telolet gak Gaul. Saking menariknya, tak jarang orang dewasa juga ikut memburu suara klason telolet. Bahkan ada yang membuat komunitas pemburu telolet. Telolet semakin kuat dengan dukungan Komunitas Bus mania, yaitu Komunitas orang – orang yang tergila – gila pada bus. Dilansir dari beberapa sumber, fenomena ini sudah terjadi sekitar lima sampai enam tahun lalu. Sejak 20 – 22 desember 2016, Om telolet Om menjadi Tranding topic Dunia di TV, Radio, Koran dan Sosial media. Semua orang ngetop, hingga perusahaan cantumkan Om telolet Om. Sisi Positif dari om telolet om adalah …

  1. Bahagia itu sederhana
  2. Om telolet om, mampu menggeser sejenak isu negatif yang berbau SARA & Politik
  3. Ada banyak Orang kreatif mulai menciptakan produk dengan kalimat tersebut
  4. Indonesia semakin dikenal dunia dengan sisi lucu nya.
  5. Brand Jokes Asli indonesia

    Banyak juga isu yang berkembang di sosial media bahwa telolet mempunyai arti aku cinta yahudi. Menurut saya pribadi, ada trilyunan kata di dunia. Tiap kata di tiap daerah mempunyai arti yang berbeda – beda. Ada baiknya semua kita kembalikan pada niat. 

    Telolet adalah karya cipta anak – anak di daerah jawa yang tidak berpikir jauh. Telolet adalah translate dari bunyi klakson bis. Mungkin jika yg membuat tren anak – anak dari kota malang, maka kalimatnya ” Om tin Om ” karena suara klakson biasanya seperti itu.

    Tetap tertawalah tanpa alasan dengan Om telolet om … Sejenak kita lupakan isu SARA & Politik yang saling membenci.

    Om … Telolet Om

    Iklan

    11 Kunci Kesuksesan

    Kesuksesan seseorang 30 % nya ditentukan oleh IQ dan 70 % ditentukan oleh EQ. EQ itu adalah yang disebut kecerdasan emosional, seperti kemampuan untuk memotivasi diri, keteguhan menghadapi frustasi (untuk mengendalikan gejolak dan penundaan gratifikasi, meregulasi mood dan tidak membiarkan mood menghambat kemampuan berpikir,serta sifat empati dan mampu berharap)

    Menurut Julie Jansen, pengarang “I Don’t Know What I Want, But I Know It’s Not This”, ada 11 kunci kesuksesan seseorang, yakni:

    • Keingintahuan

    Menjadi orang yang bersemangat untuk mencari tahu banyak hal dan belajar, menunjukkan ketertarikan pada hal-hal yang tak terlalu jelas, selalu menjadi orang yang berkata, “Saya ingin mengetahui lebih banyak tentang….

    • Keteguhan

    Memiliki gairah, energi, fokus, dan keinginan untuk bisa mendapatkan hasil yang diinginkan. Motivasi, ketekunan, dan kerja keras adalah aspek-aspek keteguhan ini.

    • Pengambilan keputusan

    Cerdas merangkum suatu hal atau mengambil keputusan dan melakukan keputusan itu, berani mengambil keputusan dan menentukan sesuatu saat terdesak meski tak memiliki segala informasi yang dibutuhkan.

    • Empati

    Menunjukkan perasaan kepedulian dan memahami situasi, perasaan, dan motif orang lain, serta berusaha untuk mengerti apa yang mereka rasakan.

    • Fleksibilitas

    Mampu mengambil alih, merespon positif terhadap perubahaan, bisa mengikuti arah, mudah beradaptasi, tidak kaku menghadapi pesan ganda.

    • Kepercayaan diri

    Percaya pada diri sendiri bahwa ia mampu dan realistis memahami dan memperhitungkan keadaan. Sebuah sikap yang kebanyakan orang akan kagumi dalam diri orang lain dan berusaha keras untuk bisa memilikinya.

    ThinksBig 2  1024x768

    • Humor

    Melihat diri sendiri dan dunia dengan rasa senang, tidak memandang hidup secara keseluruhan dan diri sendiri terlalu serius. Mampu tertawa dan menjadi orang yang menyenangkan bagi orang lain.

    • Kecerdasan

    Mampu berpikir dan bekerja dengan cerdas serta tangkas. Cerdas dengan apa yang dihadapi, tidak mengubah keadaan, berencana sebelum beraksi, bekerja efisien, dan berfokus pada kualitas ketimbang kuantitas. Namun kecerdasan yang ini berbeda dari IQ.

    • Optimisme

    Mengharapkan hasil terbaik dan menggali aspek positif dari sebuah situasi, melihat sesuatu dari hal yang positif ketimbang negatifnya.

    •  Rasa hormat

    Mengingat bahwa hal ini sama tak sulit seperti berusaha bersikap baik, melindungi harga diri orang lain, memperlakukan orang lain dengan sikap yang penuh kasih dan dengan sopan santun etika yang ada.

    • Mawas diri

    Sebuah bentuk kesadaran diri yang memungkinkan Anda untuk meregulasi diri dengan memonitor diri, mengamati diri, dan mengubah proses berpikir dan sikap.

    Ini adalah sebuah dasar untuk mengerti diri sendiri. Yang mana dari kesebelas kunci ini yang menjadi kekuatan Anda? Jika tidak yakin, tanyakan kepada orang-orang terdekat Anda mengenai kekuatan atau kelemahan yang Anda miliki dari 11 kunci ini. Namun, perlu diingat, tidak semua orang memiliki semua hal di atas ini dengan kadar yang kuat semua. Hal-hal ini bisa terus dibangun dan selalu dikuatkan.

    Semoga bermanfaat

    By : Fariz.c

    10 Sinyal berbahaya dalam bisnis & usaha yang perlu diperhatikan

    Jika anda ingin berhasil dalam bisnis, Anda tidak boleh mengabaikan peringatan bahaya yang mengancam roda bisnis Anda. Dengan kata lain, jangan pernah membiarkan suatu masalah berkembang menjadi lebih serius. Pastikan mata dan telinga terbuka, sebab beberapa sinyal bahaya yang mengancam bisnis Anda sangat jelas. Berikut ini ada 9 masalah yang menjadi perhatian anda,setiap kali mereka muncul:

    1. SOP (Standard Operasional Prosedur) yang telah ditetapkan tidak dijalankan oleh karyawan.

    2. Banyak pelanggan/klien/calon pelanggan yang meninggalkan toko Anda/tempat usaha anda tanpa membeli/melakukan transaksi apapun.

    3. Banyak dari pelanggan lama/klien Anda tidak datang kembali ke toko Anda/tempat usaha anda.

    4. Pelanggan mengembalikan barang/jasa (komplain/tidak puas terhadap suatu produk/jasa) dalam persentase yang lebih tinggi daripada pertimbangan Anda.

    5. Penjualan pada barang/klien pada bidang jasa menurun secara signifikan dibanding periode sebelumnya.

    6. Anda kesulitan memenuhi kebutuhan/permintaan klien/pelanggan dari bulan ke bulan.

    7. Pelanggan kadang-kadang & sering mengeluh bahwa karyawan Anda tidak peduli terhadap masalah pembelian barang atau jasa (komplain) mereka.

    8. Karyawan terbaik Anda meninggalkan pekerjaan dan bergabung dengan pesaing Anda.

    9. Produk Anda sering rusak karena salah dalam mendisplai/penanganan di gudang (jika bisnis dalam penjualan barang) atau stock baran sering rusak di gudang karena kesalahan dari karyawan dalam mendisplai / menyimpan

    10. Kekayaan bersih bisnis Anda menurun dan menurun.

    Lihat ke daftar ini setiap bulan, jika ada Anda harus mengambil tindakan untuk memperbaiki masalah yang ada. Jika keuntungan Anda menurun dari tahun lalu, seharusnya Anda meluncurkan kampanye iklan untuk membawa orang kembali ke toko Anda. Dengan segala cara, jangan gunakan pendekatan wait and see ketika timbul masalah-masalah ini. Jika Anda tidak mencoba untuk meringankan masalah setelah Anda menyadari hal itu, Anda mungkin menemukan bahwa Anda telah lambat saat ingin mencoba mengatasi masalah tersebut. Jadi, ambil tindakan pembenahan sedini mungkin.

    Tidak ada istilah pasar lagi lesu/sepi, karena yang ada adalah klien/pelanggan anda sekarang telah memakai produk dari kompetitor anda.

    Sekarang dan Lakukan sekarang…

    Lima Langkah Efektif Mencari Kerja

    Ingin segera keluar dari kantor lama? Cari pekerjaan baru dengan cara yang efektif. Menurut Quinn Price, penasihat karier dan ahli manajemen, melakukan hal detail dalam mencari pekerjaan bisa mempermudah dan mempercepat dapatkan pekerjaan baru.

    Price memberikan lima trik detail bagi Anda yang sedang mencari-cari pekerjaan baru. Ketahui trik-triknya, agar Anda bisa cepat mendapatkan pekerjaan.

    gelas-dan-kata

    1. Detail pekerjaan

    Dalam curiculum vitae (CV), tuliskan secara jelas detail pengalaman Anda. Buatlah yang membacanya mengerti dan mengetahui kelebihan Anda. Akan lebih baik jika Anda menonjolkan sesuatu yang sangat mereka butuhkan. Jadi tak ada salahnya untuk melakukan sedikit riset dan selalu memperbarui CV sebelum mengirimkannya.

    2. Kata kunci

    Masukan frase seperti ‘team-oriented problem solver’ saat mengirim surat lamaran secara online atau pun pos. Bukan hanya mencuri perhatian staf divisi  sumber daya manusia menyortir lamaran, tetapi juga membantu resume Anda lebih mudah ditemukan secara online.

    3. Jaringan

    Manfaatkan semua jaringan yang Anda miliki, mulai dari teman kecil, tetangga, teman sekolah, teman kuliah hingga teman kerja. Lagipula, bagi perusahaan, lebih mudah merekrut seseorang yang sudah dikenal baik oleh karyawannya. Jadi, jangan segan untuk menanyakan lowongan pada orang-orang yang Anda kenal dekat.

    4. Kenali kelebihan Anda

    Daripada menuliskan banyak hal yang pernah Anda kerjakan sebelumnya, lebih baik tuliskan prestasi menonjol yang pernah dilakukan dalam pekerjaan. Cara ini membuat Anda terlihat lebih fokus menunjukan kelebihan.

    5. Lakukan setiap hari

    Setiap hari lakukan sesuatu hal yang terkait dengan mencari pekerjaan. Misalnya memperbarui CV, mengirimkan setidak dua lamaran dalam satu hari atau menghubungi teman untuk menanyakan lowongan. Menurut Price, jika dilakukan terus-menerus akan mempercepat Anda mendapatkan pekerjaan baru.

    Semoga bermanfaat.

    By: Fariz.c