Apakah bisnis anda sedang jalan di tempat? Mungkin ada banyak faktor yang membuat bisnis anda stagnan, salah satu di antaranya mungkin karena tidak adanya cetak biru bisnis yang sangat jelas dan terdokumentasikan dengan sangat matang. Cetak Biru adalah Blue Print, karena istilah blue print lebih populer di dunia daripada Cetak Biru.
Mungkin,Bisa jadi bisnis Anda sudah berjalan tahunan, meski tanpa perlu membuat, menulis dan mendokumentasikan rencana – rencana kerja. Namun ketika usaha anda menemukan suatu masalah, mulai dari alur kas yang macet, karyawan – karyawan yang tidak produktif, bahkan penjualan produk yang merosot tajam, ini tandanya anda harus memperbaiki sistem manajemennya.
Menurut para pakar management, cetak biru bisnis memang harus tertulis jelas dan terarah. Dan Cetak biru bisnis digambarkan sebagai piramida, dimulai dari atas dengan visi, lalu misi, tujuan, kemudian rencana – rencana kerja di bagian paling bawah paramida. Sisi-sisi dari paramida adalah kepribadian (karakter), budaya, serta perilaku (mindset) yang berpengaruh terhadap keberhasilan bisnis yang anda jalani. Semua unsur dalam piramida ini harus tertulis jelas. Dg aturan yang tertulis jelas, tim kerja memiliki arahan yg jelas sesuai posisi & tanggungjawabnya. Visi menjadi kewajiban pemilik suatu usaha dalam merumuskan, kemudian misi menjadi wewenang dan tanggungjawab seorang dengan level CEO atau presiden direktur, lalu tujuan – tujuan usaha akan dijalankan dengan arahan dari para manajer, dan rencana kerja yg telah tersusun baik kemudian dijalankan oleh tim. Sebagai individu dalam skema bisnis, karyawan harus menjalankan pekerjaan dengan mindset, karakter & budaya kerja yang seirama sesuai aturan tertulis yang berlaku di perusahaan anda. Kemudian, apa saja yang harus tertulis jelas?
- Visi
- Misi
- Tujuan
- Rencana kerja
- Prosedur standar operasi
- Deskripsi pekerjaan
- Peraturan
- Organisasi
- Arus kas
- Strategi
Jadi, jika bisnis Anda tak kunjung mendatangkan hasil yang maksimal, pastikan anda untuk menyusun kembali segala aturan – aturan kerja dan pastikan hal tersebut sudah tertulis untuk menjadi panduan semua karyawan. Bahkan budaya kerja pun harus dituliskan untuk memotivasi diri, baik si untuk anda selaku pemilik bisnis maupun karyawan anda.
Semoga Bermanfaat.
Belajar Bisnis Kuliner 